Contenido del Módulo:
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Derecho del Trabajo.
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La OIT y su función de establecimiento de estándares mínimos laborales a través de los Convenios.
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Estado del Arte en el Paraguay y resumen estadístico de accidentes laborales (MTESS/IPS).
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Estudio de casos de accidentes laborales. Ejemplos.
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Norma Aplicable: Código Laboral. Código Civil. Código Penal.
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Jurisprudencia (I): Responsabilidad objetiva de la empresa y subjetiva (solidaria)del Director.
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Jurisprudencia (II): Responsabilidad objetiva de la empresa y Directa (solidaria)delDirector.
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Jurisprudencia (III): Responsabilidad objetiva de la empresa y dañomoralp/incumplimientomedidasdeseguridad.+
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Jurisprudencia (IV):Actividad reglada vs. Culpa de tercero.
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Jurisprudencia (IV): Cumplimiento mediante inscripción IPS.
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Prevención de Riesgos Laborales (SNPRL).
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Nuevo marco conceptual. Objeto y Principios. Ámbito de Aplicación. El SNPRL: Componentes. La Política Nacional de Riesgos Laborales.
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Prevención y Promoción de Riesgos Profesionales.
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La Cultura de la Seguridad en el Trabajo. El SG-SST: Clasificación de Riesgos.
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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Supervisor de Seguridad. -Enfermedades Profesionales. – Riesgos Laborales. Derechos y Obligaciones.
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De las Infracciones y Sanciones. Aspectos institucionales.
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Adecuación en el sector privado y Público.
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Aplicación a las PYMES y grandes empresas.