«Gestión y Medición de los Procesos»

Contenido Conceptos y definiciones: de procesos y productos. Requisitos. Indicadores. Actividades funcionales de la organización. Recursos económicos. Concepto de costo. Ingresos, costos y utilidades. Ciclo de conversión de caja. Generación de valor: Escenario actual. Valor percibido en el producto. Generación de valor. Procesos primarios de la organización: Ventas. Elaboración. Inventarios. Abastecimiento. Distribución. Procesos secundarios de

«Trabajo en Espacios Confinados»

Contenido Fundamentos del trabajo en alturas. Definiciones. OT (Ordenes de Trabajo). PTE (Permiso de Trabajos Especiales). ART (Análisisde Riesgo de la Tarea). Caída libre. Riesgos del trabajo en alturas. Análisis de riesgos. Procedimientos para casos de caídas en alturas. Causas de caídas desde alturas. Medidas de seguridad para trabajos en alturas. Salud compatible con el

Sistema de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos Norma ISO 22001

Contenido. Procesos y productos. Procedimientos.Actividades. funcionales de la organización. Sistemas de gestión. Cadena alimentaria. Peligros de inocuidad. Análisis de riesgos Medidas de control. Comprensión de la organización y su contexto, de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. Sistema de gestión de inocuidad de alimentos. Liderazgo y compromiso. Política. Roles Responsabilidades y autoridades de

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en le trabajo según ISO 45001

OBJETIVOS DEL PROGRAMA Transferir a los participantes los conceptos sobre Riesgos de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, su importancia y evolución, como así también, los conocimientos y técnicas relacionadas con un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo según los requisitos de la Norma ISO 45001:2018, formando

Sistema de Gestión Ambiental según Norma ISO 14001

Objetivos del Módulo: Conocer y comprender los requisitos de la Norma ISO 14001:2015 para establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión Ambiental en una organización. Contenido de Módulo: Introducción: Situación actual de las empresas en relación a la competitividad y el medio ambiente. Justificación para implantar un SGA. Gestión Ambiental: Definición.

Aspectos e Impactos Ambientales según Norma ISO 14001

Objetivo del Curso Transferir a los participantes los conceptos relacionados con temas ambientales, su problemática y su evolución, como así también los conocimientos , conceptos, requisitos y técnicos relacionadas con un Sistema de Gestión Ambiental según la Norma ISO 14001, formando gestores y auditores con la capacidad necesaria para diseñar, implementar y mantener el Sistema

Fundamentos de la Seguridad y Salud en le Trabajo ISO 45001

Objetivo general: • Introducir al estudiante en las complejas relaciones entre la salud y el trabajo. Objetivos específicos: -Capacitar sobre los conceptos de Salud y Trabajo ambos como procesos. -Introducir en los conceptos básicos de la salud ocupacional.

Documentación 9001/45001

Objetivo del módulo: Comprender los requisitos de la Norma 9001/45001 respecto a la documentación requerida por estas normas. Diseñar la documentación de un Sistema de según los requisitos de las normas referidas. Optimizar la documentación de un Sistema de Gestión existente. Contenido del módulo: Definiciones. Requisitos de la Norma 9001/45001 relativos a Información Documentada. Documentación

Implementación ISO 27001

Gestión de Capital Humano

Contenido del Módulo  Liderazgo. Administración de conflictos. Negociación Efectiva. Motivación. Trabajo en Equipo. Comunicación Eficaz. Administración del tiempo. Gestión del Cambio. Plan de desarrollo del perfil como gerente.